Catégorie : Sciences Sociales

Mardi 28  novembre, de 17h à 18h30 : Rencontre autour de la co-parentalité. Bibliothèque municipale de Ducos

—Par Madinin’Art —

Les structures familiales traditionnelles évoluent à mesure que la société s’adapte à de nouvelles réalités. L’une de ces évolutions majeures est la montée de la coparentalité, un concept qui redéfinit la parentalité au-delà des schémas familiaux classiques. Examinons de plus près cette tendance sociétale.

La coparentalité : Un concept en pleine évolution

Apparue au XIXe siècle, la famille nucléaire, composée du père, de la mère et des enfants, a longtemps été le schéma dominant. Cependant, de nos jours, ce modèle est remis en question pour inclure les familles monoparentales, recomposées, et même homoparentales. Les termes évoluent pour refléter cette diversité, distinguant le parent biologique, le parent légal, la mère porteuse, le beau-parent, et désormais le parent social, introduit par le concept de coparentalité.

Étymologiquement, la coparentalité implique le partage des droits et des responsabilités des parents naturels, en particulier lorsqu’ils se séparent ou divorcent.

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— Par Patrick Chamoiseau —

L’éclat des tissus,
des bijoux,
les poèmes ambigus de la coiffe,
la brillance sans-manman des chaussures,
les dièses de la démarche
étaient des proclamations d’humanité
que les maîtres esclavagistes et autres coloniaux
ne pouvaient même pas soupçonner.

Les orgueilleux agencements de toiles
soignaient l’immense blessure existentielle.

Sous la domination,
cette archive de la résistance féminine allait se voir progressivement folklorisé.
Ce matrimoine est à reconstruire.

La pauvreté des habits des hommes s’explique peut-être par le fait
que (même s’ils étaient tout autant soucieux de leur réhumanisation vestimentaire)
leur créativité de résistance se déversait plus intensément
du côté des contes, de la danse, de la musique…

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Un employeur peut utiliser des messages et des photographies issus d’un compte privé d’un réseau social d’un salarié comme moyen de preuve pour justifier son licenciement, c’est ce que vient de rappeler la Cour de cassation dans son arrêt du 4 octobre 2023.

Une infirmière travaillant au service d’accueil des urgences de nuit dans un hôpital est licenciée pour faute grave, pour y avoir consommé et introduit de l’alcool et pour avoir participé à une séance photo en maillot de bain pendant son service. L’employeur, pour justifier ce licenciement, s’est appuyé sur la production de messages et de photographies issus du groupe « Messenger » privé que cette infirmière utilisait avec certaines de ses collègues.

La salariée conteste ce licenciement au motif que les pièces produites par l’employeur relèvent de sa vie privée et qu’il s’agit de moyens de preuve illicites. La juridiction prud’hommale comme la cour d’appel la déboutent de sa demande. La cour d’appel considère que ses échanges sur les réseaux sociaux démontrent sa consommation d’alcool à des soirées organisées au sein du service et que les photographies, ayant été prises sur le lieu de travail à destination d’une ancienne collègue, relèvent de la sphère professionnelle, pouvant ainsi être légitimement produites aux débats.

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Le dimanche 26 novembre 2023 marquera la 37e édition du Semi-Marathon International de Fort-de-France, une manifestation sportive unique en son genre en Outre-mer, homologuée par la Fédération Française d’Athlétisme (FFA). Organisée par la Ville de Fort-de-France, cette course hors stade est devenue un rendez-vous incontournable du calendrier sportif martiniquais.

Diversité et inclusion au cœur de l’événement

Le Semi-Marathon International de Fort-de-France se distingue par sa diversité, mêlant coureurs du dimanche, compétiteurs occasionnels et athlètes de niveau international. La particularité de cette édition 2023 réside dans son thème engageant : « Le Sport pour soigner. Nos pas soutiennent la lutte contre les violences à l’égard des femmes et des filles. » La Marraine, Coralie Balmy, et le Parrain, Joël Jeannot, illustrent l’importance de la mobilisation sportive pour des causes sociales cruciales.

Un programme riche et inclusif

L’événement propose un programme varié s’étalant sur une semaine, avec des courses adaptées à tous les niveaux. Le « FOYAL CROSS KID » ouvre le bal pour les enfants dès 8 ans, suivi de la marche et des « ATELIERS DES SENIORS », mettant en lumière l’intergénérationnel.

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Non, c’est interdit en France. Même si vous êtes fortement attaché à votre chien ou à votre chat, vous ne pouvez pas vous faire enterrer avec. La sépulture dans un cimetière communal est due aux seules personnes. Le maire ne peut pas y autoriser l’inhumation d’un animal ou de ses cendres.

L’interdiction de se faire inhumer avec son animal de compagnie se fonde sur la notion de dignité des morts (Conseil d’État, 17 avril 1963, Blois). Cette notion implique de séparer strictement les espaces dédiés à l’inhumation des hommes et des animaux de compagnie.

C’est une question régulièrement posée au ministre de l’Intérieur et des Outre-mer, car il arrive que des maîtres passent outre la loi et déposent les cendres de l’animal sur le monument funéraire ou au moment de la mise en bière.

Interrogé récemment par un député sur une possible évolution de la réglementation, le ministre, dans sa réponse publiée le 12 septembre 2023, rappelle que le maire doit, en l’état du droit en vigueur, interdire l’inhumation d’un animal ou de ses cendres dans un cimetière communal.

Que faire alors quand son animal de compagnie décède ?

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