L’attribution du prix Nobel d’économie à Claudia Goldin en 2023 est une reconnaissance majeure de ses contributions significatives à la compréhension des inégalités entre les sexes sur le marché du travail. Claudia Goldin, une éminente économiste américaine, est née le 14 mai 1946 à New York. Elle a consacré sa carrière à explorer les dynamiques de l’inégalité des sexes dans le domaine économique. En tant que troisième femme à remporter le prix Nobel d’économie, son travail incarne les valeurs du féminisme et inspire les femmes et les jeunes filles du monde entier à poursuivre des carrières dans des domaines traditionnellement dominés par les hommes.
Claudia Goldin a développé son intérêt pour l’économie du travail, l’histoire économique et l’économie de la famille et de l’éducation pendant ses études à l’Université de Chicago, où elle a obtenu son doctorat en économie en 1972. Son travail a profondément marqué la compréhension des inégalités de genre dans l’économie, et voici quelques-unes des principales contributions de Goldin :
- Le « plafond de verre » : L’une des contributions majeures de Claudia Goldin a été de mettre en lumière le concept du « plafond de verre ». Elle a montré comment, malgré l’augmentation du niveau d’éducation des femmes au fil des décennies, elles sont toujours sous-représentées sur le marché du travail mondial. Environ 50 % des femmes participent au marché du travail, comparé à 80 % des hommes, et elles gagnent moins et ont moins de chances d’atteindre des postes de haut niveau. Le « plafond de verre » représente ces barrières invisibles qui limitent la progression professionnelle des femmes.
- Impact de la parentalité : Claudia Goldin a également analysé comment la naissance du premier enfant est un moment crucial dans l’écart de revenus entre les hommes et les femmes. Cette compréhension a sensibilisé aux défis auxquels sont confrontées les femmes qui souhaitent équilibrer leur vie professionnelle et leur rôle parental.
- Valorisation de l’éducation des femmes : Les recherches de Goldin ont démontré que l’augmentation du niveau d’éducation des femmes a été un facteur clé dans la réduction des inégalités de genre. Cela renforce l’idée que l’accès à l’éducation est une composante essentielle de l’émancipation des femmes.
- Approche novatrice de l’histoire économique : Les travaux de Claudia Goldin ont été salués par le comité Nobel pour leur approche novatrice de l’histoire économique. Elle a fouillé dans les archives et a collecté plus de deux cents ans de données sur les États-Unis pour montrer comment les différences de revenus et de taux d’emploi entre les hommes et les femmes ont évolué au fil du temps. Son approche a été qualifiée de « travail de détective » avant l’ère des ordinateurs et d’Internet.
Claudia Goldin a également souligné l’importance de séparer sa vie professionnelle de la politique, bien qu’elle ait exprimé sa préoccupation concernant le recul des droits à l’avortement aux États-Unis. Elle a qualifié certaines mesures liées au congé parental de « pas dans la bonne direction », mais a noté qu’il reste encore beaucoup à faire pour atteindre l’égalité des sexes.
Le prix Nobel d’économie est souvent considéré comme le « faux Nobel », car il a été créé plus tard que les autres prix Nobel. Cependant, il est devenu l’un des prix les plus prestigieux dans le domaine de l’économie, doté de 11 millions de couronnes suédoises (environ 920 000 euros), la plus haute valeur nominale de tous les prix Nobel.
Claudia Goldin rejoint ainsi le petit groupe de femmes distinguées par ce prix, montrant que les femmes jouent un rôle essentiel dans la compréhension des complexités économiques qui façonnent notre monde. Son travail continuera d’inspirer et de guider la recherche visant à créer un monde plus équitable pour les générations futures. Le prix Nobel d’économie attribué à Claudia Goldin est une victoire pour le féminisme et un rappel de l’importance de poursuivre la lutte pour l’égalité des sexes.
Prix et distinctions
Prix Carolyn Shaw Bell 2005 de l’ American Economic Association
2008 RR. Prix Hawkins, Division de l’édition professionnelle et savante de l’ Association of American Publishers
2009 Prix Richard A. Lester pour un ouvrage exceptionnel en relations industrielles et économie du travail
2009 Le prix John R. Commons d’Omicron Delta Epsilon, la société d’honneur économique.
Prix IZA 2016 en économie du travail « pour son travail de longue date sur l’histoire économique des femmes dans l’éducation et le marché du travail ».
Prix BBVA Foundation Frontiers in Knowledge 2019 dans la catégorie Économie, finance et gestion pour ses contributions à l’analyse des écarts entre les sexes.
Prix Nobel d’économie 2023.
Publications
Goldin, Claudia Dale. Comprendre l’écart entre les sexes: une histoire économique des femmes américaines . New York: Oxford University Press, 1990, (ISBN 978-0-19-505077-6).
Goldin, Claudia Dale et Lawrence F. Katz . La course entre l’éducation et la technologie . Cambridge, Mass.: Belknap Press of Harvard University Press, 2008, (ISBN 978-0-674-02867-8).
Glaeser, Edward L. et Claudia Dale Goldin. Corruption et réforme: leçons de l’histoire de l’Amérique . Chicago: University of Chicago Press, 2006, (ISBN 978-0-226-29957-0).
Bordo, Michael D., Claudia Dale Goldin et Eugene Nelson White. Le moment décisif: la grande dépression et l’économie américaine au XXe siècle . Chicago: University of Chicago Press, 1998, (ISBN 978-0-226-06589-2).
Goldin, Claudia Dale et Gary D. Libecap. Économie réglementée: une approche historique de l’économie politique . Chicago: University of Chicago Press, 1994, (ISBN 978-0-226-30110-5).
Goldin, Claudia Dale et coll. Facteurs stratégiques dans l’histoire économique américaine du dix-neuvième siècle: un volume pour honorer Robert W. Fogel . Chicago: University of Chicago Press, 1992, (ISBN 978-0-226-30112-9).
M’A avec dépêches d’agences