Sexisme : « Le harcèlement en politique doit être pris pour ce qu’il est, une réalité »

— Collecti —

sexisme_politiqueUn collectif de collaboratrices parlementaires dénonce l’aggravation des agissements sexistes. Elles lancent un site lundi 17/10/2016 pour appeler les victimes à témoigner.
Par un collectif de collaboratrices parlementaires

L’ambiance générale est mauvaise, disons-le, dans les palais de la République. Pour peu que vous soyez une femme, une collaboratrice qui plus est, vous vous sentirez vite étouffée par les regards lourds, les sous-entendus graveleux et les réflexions humiliantes qui ne font rire que leurs auteurs.

Nous entendons chaque jour des anecdotes sur des situations inappropriées. Cela va de la simple (et très courante) remarque « Elle est belle ta robe dis-moi, elle te met bien en valeur, je ne suis pas sûr de pouvoir me concentrer ce matin » aux comportements déplacés, comme celui-ci : « Un midi, dans l’ascenseur avec des collègues. Un député entre. Il me déshabille du regard quinze fois… Une avalanche de coups d’œil salaces pendant les cinq étages qui restent à descendre. Je baisse les yeux, je me sens hypermal, je ne sais plus où me mettre, où poser mon propre regard. Arrivé en bas, un de mes collègues commente : “Ah bah dis donc, tu as plu au monsieur.” Oui, apparemment, pour certains, je ne suis que de la chair fraîche. »

De façon épisodique, avec notamment l’affaire Baupin, l’affaire Tron, l’affaire DSK, et l’actuel cas Baylet, le monde politique s’insurge contre l’un de ses membres qui aurait simplement « dérapé ». Ces affaires sont des cas extrêmes de harcèlement ou d’agression sexuelle, mais les propos et agissements sexistes sont le quotidien des femmes en politique, qu’elles soient élues ou collaboratrices.
« Attention, je vais te “Baupiner” »

A chaque affaire, le sexisme en politique fait la « une » des journaux et des JT avant de retomber rapidement dans l’oubli. Pourtant le sexisme, lui, n’a pas disparu. A l’issue de l’affaire Baupin, l’ambiance a même empiré pour les femmes : « Attention, je vais te “Baupiner” », « Je peux toucher ton épaule ou c’est du harcèlement ? », « Quand même, les dénonciatrices, elles devaient avoir un mobile politique », « Baupin, mais tu sais, ce n’est pas de sa faute, c’est sa mère/sa femme ».

Ces réactions sont révélatrices du machisme de ce huis clos politique où les femmes sont souvent perçues comme illégitimes.

Le sexisme n’est pas une spécificité du monde politique, nous en avons pleinement conscience, mais c’est un monde où il se manifeste avec une force et parfois une violence particulières. Pourquoi ? Parce que la politique est un milieu toujours très masculin et que la parité est encore une belle utopie, certains élus ou collaborateurs considèrent que ce terrain leur appartient.
Par les hommes, pour les hommes

Les mots et actes sexistes sont souvent un moyen de montrer aux femmes qu’elles ne sont pas à leur place. Ainsi, des études ont prouvé que l’égalité numéraire entre les femmes et les hommes diminuait nettement les comportements sexistes. Parce que la politique suppose des relations de pouvoir, la mise en place de rapports de domination se transpose parfois dans les relations interpersonnelles.

Dans ces relations politiques, les rôles sociaux ont souvent été définis par les hommes et pour les hommes. Les femmes sont soit mal acceptées, soit regardées avec un amusement tout paternaliste.

Parce que le travail de collaboratrice et collaborateur est particulier : il suppose une proximité avec l’employeur que la plupart des autres fonctions ne nécessitent pas. Très souvent, la collaboratrice ou le collaborateur travaille tard, fait des déplacements, le tout en tête à tête avec l’élu. Parce que les collaboratrices et collaborateurs d’élus ont un contrat de travail qui ne les protège pas, qui les rend dépendants de leurs employeurs et qui ne peut pas permettre à des femmes en situation de harcèlement de se sentir en sécurité et de se confier.
Parler et témoigner

Certes, tous les hommes en politique n’ont pas un comportement répréhensible, mais le sexisme et le harcèlement doivent être pris pour ce qu’ils sont : une réalité. Les hommes politiques se doivent d’avoir un comportement exemplaire dans tous les aspects de leur vie publique. Le rapport que certains ont aux femmes doit changer.

Nous espérons que notre initiative réveillera de façon durable la bonne volonté parfois exprimée par les élus et ministres et se traduira par l’adoption de mesures concrètes, dans la loi et dans les pratiques.

Nous sommes des collaboratrices d’élus et nous pensons que la parole doit se libérer, que les femmes doivent parler, écrire, témoigner, être ensemble pour montrer, démontrer, puis vaincre le sexisme. Nous pensons que ce combat passe par le récit, pas forcément le récit du pire, du sensationnel, mais plutôt de ce qui se passe tous les jours, du terriblement banal.

Parler et témoigner, c’est non seulement libérer une parole trop longtemps étouffée sur un sujet qui nous concerne toutes et tous, mais c’est aussi prendre conscience de cette réalité. Femmes et hommes, nous avons tous intériorisé cette culture sexiste, qu’il est nécessaire aujourd’hui de démonter. C’est pourquoi nous mettons en place un site Internet recensant les témoignages des femmes victimes de sexisme à l’Assemblée nationale ou dans d’autres institutions politiques.

Nous avons décidé d’anonymiser les témoignages pour offrir les meilleures conditions aux collaboratrices qui souhaiteraient raconter mais souvent n’osent pas ou pour qui les conséquences seraient très lourdes. Notre but n’est pas de pointer du doigt tel élu, ministre ou autre homme politique, mais d’exposer le caractère généralisé du sexisme en politique. A travers toutes ces anecdotes, il s’agit de faire connaître l’ampleur du phénomène, de dénoncer ces pratiques, mais également de les maîtriser, en prendre conscience, reprendre la main.

Mathilde Julié-Viot, Charlotte Lestienne, Julie Rosenkranz et Charlotte Soulary sont collaboratrices parlementaires et membres du collectif Chair collaboratrice
Le site Chaircollaboratrice.com a été lancé le 17 octobre.